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 30/03/2007 |
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INFORME SEXTA-FEIRA, DIA 30/3 |
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Previ: Proposta está muito distante do aceitável |
O banco quer, com esta proposta, repassar despesas de sua responsabilidade para a Previ, como é o caso do plano informal e da revisão da tábua atuarial relativamente ao pessoal pré-67. As demandas do funcionalismo, no entanto, ou não foram atendidas, ou então foram atendidas (caso dos 90%) através de um fundo que não garante um benefício permanente, mas dura enquanto houver recursos no fundo.
Os dirigentes eleitos e membros da Comissão de Negociação rejeitaram a proposta do banco e não aceitam uma mudança que não implique em benefício permanente. Isto só estará garantido com a revisão do regulamento da Previ. Além disso, a maioria das demandas dos associados não foi atendida. Os representantes dos associados consideram um absurdo que, após um ano sem dar retorno, o banco só queira fazer valer seus interesses.
Na negociação, os representantes dos associados reafirmaram a necessidade de atender às suas demandas, apresentadas em março do ano passado: aumento do teto de benefícios para 100%, aposentadoria antecipada das mulheres aos 45 anos de idade, proporcionalidade da Parcela Previ para quem se aposenta com menos de 30 anos de contribuição, melhoria dos benefícios para quem se aposenta com mais de 30 anos de contribuição, aumento do valor das pensões, melhoria do benefício mínimo.
Os representantes dos funcionários rejeitaram liminarmente a proposta do banco, tendo em vista que ela representa repasse de recursos para cobrir responsabilidade do patrocinador. |
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