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 08/01/2008 |
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INFORME TERÇA-FEIRA, DIA 8/1 |
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Assinado acordo aditivo no Santander |
Pelo segundo ano consecutivo, os funcionários do Santander conseguiram a renovação do aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O acordo, construído na mesa de negociação pelos sindicatos e a direção do Santander, e aprovado pelos bancários no dia 13/12, foi assinado e tem valor retroativo a 1º de setembro.
Houve grandes avanços nas cláusulas sociais. O período de amamentação, que dá direito à trabalhadora de iniciar sua jornada meia hora mais tarde e sair meia hora mais cedo para amamentar, foi ampliado de seis para nove meses. Outra mudança importante veio para os funcionários com deficiência que passam a ter abono de ausência quando tiverem de reparar próteses ou órteses – como cadeira de rodas.
As conquistas do aditivo também se estenderam à área econômica: os programas próprios de remuneração não serão descontados da PLR. Além disso, os funcionários conquistaram o auxílio-educação: mil bolsas para todos que tenham pelo menos um ano de empresa para a primeira graduação nas áreas de Economia, Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Marketing, Direito e Matemática, além de cursos na área de Tecnologia da Informação (desde que sejam reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura). A bolsa corresponderá a 50% do valor da mensalidade com teto de R$ 300,00. Também foi foram assinados os termos de compromisso Banesprev e Cabesp, que garantem a manutenção do patrocínio do banco para estas entidades. |
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