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 02/04/2008 |
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INFORME QUARTA-FEIRA, DIA 2/4 |
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Mapa da Diversidade será lançado hoje em São Paulo |
Aconteceu hoje, às 8h, em São Paulo, o lançamento do “Programa Valorização da Diversidade no Setor Bancário”, ação realizada pela Febraban em resposta a antigas reivindicações dos trabalhadores bancários e de outros setores da sociedade.
A campanha começa com a aplicação em todo o País da pesquisa que resultará no Mapa da Diversidade, diagnóstico da situação em que se encontram mulheres, negros e pessoas com deficiência nos bancos, em termos de empregabilidade e possibilidade de ascensão profissional. A pesquisa será conduzida pela Febraban, com assessoria do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desiguladades (CEERT) e apoio técnico da Contraf-CUT, Organização Internacional do Trabalho (OIT), Ministério Público do Trabalho (MPT), Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Os bancários responderão à pesquisa por meio da Internet, no site www.febraban-diversidade.org.br, até o dia 25/4. As respostas são sigilosas e ficarão armazenadas na Febraban. A metodologia garante que os bancos não terão acesso aos dados fornecidos individualmente por cada bancário, evitando represálias por parte dos gestores.
Histórico – O Mapa da Diversidade vem atender uma antiga reivindicação do movimento sindical bancário, que enxerga no dia a dia a discriminação que sofrem mulheres, negros e pessoas com deficiência nos bancos. O projeto do Mapa da Diversidade nasceu de uma denúncia da Contraf-CUT para a Fenaban de que havia discriminação nos locais de trabalho e que as contratações eram desiguais.
De posse dessa publicação, o Ministério Público do Trabalho resolveu procurar os bancos para garantir um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). O documento garante prazos e metas para eliminar as desigualdades, mas não houve concordância por parte dos bancos. |
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