RSSYoutubeTwitter Facebook
Aumentar tamanho das letras Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Versão para impressão


  02/09/2008
Edição Nº 1042 de 1 a 5 de Setembro de 2008

Primeira negociação da campanha Salarial define blocos temáticos e calendário

Na primeira rodada de negociações da campanha salarial de 2008, ocorrida na última quarta-feira, dia 27/8, o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban acertaram o calendário de discussões, que terá mais quatro rodadas: nos dias 2, 9, 16 e 23/9. Também houve acordo em relação ao processo de negociações, que será desenvolvido por blocos temáticos, como no ano passado.

Pelo calendário acertado, as negociações terão o seguinte cronograma: 27/8 – foram tratados assuntos pendentes da campanha de 2007; 2/9 – comissões temáticas (saúde e condições de trabalho, igualdade de oportunidades e segurança bancária); 9/9 – emprego, questões sociais e cláusulas renováveis da Convenção Coletiva dos Bancários; 16 e 23/9 – remuneração total.

“A nossa expectativa é que os banqueiros levem a negociação a sério, pois estamos dispostos a negociar. No entanto, não vamos abrir mão de nossos direitos, nem de lutar por nossas reivindicações”, afirmou o presidente interino do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo.

Após o acordo quanto ao calendário, foram retomadas as negociações sobre as questões pendentes da campanha do ano passado, entre elas a 13ª cesta-alimentação para os bancários afastados.

“Consideramos isso um avanço, uma vez que essa dinâmica de negociações é uma proposta dos bancários, aprovada na Conferência Nacional”, diz Vagner Freitas, presidente da Contraf/CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

Confira o calendário de discussão dos blocos temáticos

• PRIMEIRO BLOCO – DIA 2/9
Saúde e condições de trabalho: combate ao assédio sexual, assédio moral/violência organizacional; eliminação de riscos; manutenção dos salários e da complementação do auxílio-doença previdenciário e acidentário; acidente de trabalho; programa de reabilitação; proteção à bancária gestante; intervalos para atividades repetitivas; exames médicos; política de combate à AIDS e outras políticas de saúde; assistência médica, hospitalar e odontológica; custeio de tratamentos de saúde; orientação administrativa sobre procedimentos previdenciários; Cipas.
Igualdade de oportunidades: promoção da igualdade de oportunidade; isonomia para homoafetivos; ascensão profissional; contratação de trabalhadores com deficiência.
Segurança bancária: implementação da Comissão de Segurança Bancária; melhoria da segurança nas unidades; medidas reparatórias em decorrência de assaltos/seqüestros; indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto.

• SEGUNDO BLOCO – DIA 9/9
Emprego e cláusulas sociais:
garantia no emprego; garantias contra a dispensa imotivada; combate à terceirização; estabilidades provisórias de emprego; estágio profissional; criação de Comissão sobre mudanças tecnológicas; correspondente bancário; opção pelo FGTS, com efeito retroativo; jornada de trabalho.
Cláusulas renováveis: salário do substituto; opção por indenização do adicional por tempo de serviço; adicional noturno; gratificação de compensador de cheques; auxílio-filhos excepcionais ou deficientes físicos; vale-transporte; abono de falta ao estudante; estabilidades provisórias de emprego; opção pelo FGTS com efeito retroativo; seguro de vida em grupo; multa por irregularidade na compensação; freqüência livre de dirigentes sindicais; quadro de avisos; sindicalização; férias proporcionais; carta de dispensa.

• TERCEIRO BLOCO – DIAS 16 E 23/9
Remuneração total: salários – reajuste salarial, com aumento real de 5%; 14º salário; proteção salarial; valorização dos pisos salariais, de forma a equipará-lo ao salário mínimo do Dieese, hoje de R$ 2.074,00, até 2010; regulamentação da remuneração variável; PLR – elevar o valor da PLR e simplificar os critérios de distribuição (três salários mais R$ 3.500,00 para todos, sem limitador e sem teto); adicional por tempo de serviço; gratificações de caixa e gratificação semestral. Auxílios – auxílio-refeição de R$ 17,50; auxílio cesta-alimentação equivalente ao salário mínimo (R$ 415,00); 13ª cesta-alimentação; 13ª cesta-refeição; auxílio-creche/auxílio-babá; auxílio filhos em período escolar; auxílio filhos com deficiência; auxílio educacional; reembolso escolar; auxílio-funeral.
Versão para impressão Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Aumentar tamanho das letras
 

Versão em PDF

Edição Nº 1042 de 1 a 5 de Setembro de 2008

Edições Anteriores

Clique aqui para visualizar todas as edições do Tribuna Bancária
 
SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO CEARÁ
  

 

Android cihazlariniz icin hileli apk indir adresi artik aktif bir sekilde hizmet içerir.
seks sohbet yapabileceginiz birbirinden guzel bayanlar telefonun ucunda sizleri yorumu. Üstün hd seks porno videolari itibaren bulunmakta.
Kayitli olmayan kileriler bilinmeyennumara.me isim soy isim sekilde sms ile bilgilendir.
Profesyonel ekip davul zurna istanbul arayan kisilerin kesinlikle kiralama yapabilecegi en guzel sitesi. Programsiz ve basit mp3 müzik programı sizler icin sitemizde bulunmaktadir.

Rua 24 de Maio 1289 - Centro - Fortaleza - Ceará CEP 60020-001 (85) 3252 4266/3226
9194 - bancariosce@bancariosce.org.br

 

porn izle - sohbet telefon - sohbet hatti - porno - porno film
Copyright © 2025. Todos os direitos reservados.
  www.igenio.com.br