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 09/04/2008 |
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INFORME QUARTA-FEIRA, DIA 9/4 |
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Caixa apresenta proposta de PCS |
Ocorreu ontem, dia 8/4, rodada de negociação da mesa permanente entre Contraf-CUT e Caixa Econômica Federal. O tema principal do encontro foi a apresentação da proposta do banco para a unificação de tabela do Plano de Cargos e Salários (PCS). A proposta será agora levada ao DEST (órgão do governo federal controlador das empresas estatais) para aprovação e depois será debatida pelos empregados.
O banco divulgou os parâmetros de sua proposta, a maioria deles em concordância com o acordado na Campanha Nacional dos Bancários de 2007. O piso proposto é de R$ 1.244,00 equivalente à referência 101 do PCS-98, enquanto o teto é de R$ 3.700,00 - contemplando o valor da Referência 95, as VPs Salário Padrão (que corresponde a 1/3 da tabela de 1989) e Tempo de Serviço (que corresponde a 1/12 sobre o valor da tabela), e o impacto percentual dos R$ 30,00 pagos na Campanha de 2004 aos empregados que ganhavam até R$ 1.500,00. Pela proposta, os empregados que, em 2004 recebiam mais de R$ 1.500,00 ao optarem pela nova tabela, receberão um valor linear de R$ 30,00 para ajustar o valor do salário. O sistema de migração se daria por aproximação, também de acordo com o negociado na Campanha 2007. A proposta prevê uma tabela com 72 níveis salariais, o que resulta em um interstício linear de 1,55% (diferença entre uma referência e outra).
A CEE Caixa avaliou que proposta trazida pela Caixa apresenta alguns problemas. O banco insiste em vincular a adesão ao PCS à opção pelo saldamento do REG/Replan e adesão ao novo plano da Funcef, o que é repudiado pela representação dos trabalhadores. Além disso, o número de referências da tabela proposta é grande, o que pode trazer problemas no futuro. Ficou agendada para o dia 23/4 uma nova reunião na qual serão negociados os critérios para avaliação de desempenho para progressão na carreira. |
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