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 23/04/2008 |
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INFORME QUARTA-FEIRA, DIA 23/4 |
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Contraf-CUT e Caixa debatem PCS nesta quarta |
Nesta quarta-feira, dia 23/4, às 14h, em Brasília, ocorre nova rodada de negociação entre a Contraf-CUT e a Caixa Econômica Federal. O encontro dará prosseguimento ao debate sobre a unificação das tabelas do Plano de Cargos e Salários (PCS) do banco. O principal tema da reunião serão os critérios para avaliação de desempenho para progressão na carreira.
A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa da Contraf-CUT (CEE Caixa) defende que os critérios não podem ser exclusivamente subjetivos, ou seja, critérios objetivos como formação acadêmica, cursos e outros aprimoramentos têm que pesar no processo de avaliação. Além disso, os trabalhadores não aceitarão que a avaliação seja vinculada ao cumprimento de metas.
Outro ponto defendido é a adoção de um processo cruzado de avaliação, no qual o chefe também seja avaliado pelos seus funcionários, estes avaliem também seus colegas e façam auto-avaliações. Por fim, a CEE Caixa defende que alguns critérios sejam escolhidos pelos próprios empregados em cada unidade, num processo democrático em que todos possam opinar em igualdade de condições.
Proposta – A Caixa apresentou uma proposta na última negociação, dia 8 /4, que será levada ao DEST para aprovação e depois será debatida pelos trabalhadores. Alguns pontos apresentados seguiam o acordado durante a Campanha 2007, mas ainda havia problemas. O banco insiste em vincular a adesão ao PCS à opção pelo saldamento do REG/Replan e adesão ao novo plano da Funcef, o que é repudiado pela representação dos trabalhadores. Além disso, o número de referências da tabela proposta é grande, o que pode trazer problemas no futuro. A expectativa dos empregados era de uma tabela em torno de 40 níveis, mais longa que a do PCS 98, com apenas 15 referências, e nem tão longa como a de 89, que tinha 78 referências. |
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