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 28/05/2008 |
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INFORME QUARTA-FEIRA, DIA 28/5 |
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Rotatividade gera insegurança no Real ABN |
O Real ABN aumentou o número de funcionários nos últimos anos e tende a ampliar ainda mais a oferta de emprego com a abertura de 50 novas agências no País. Essas informações seriam motivos para dar maior segurança aos trabalhadores. No entanto, a saída constante de bancários, principalmente com muitos anos de empresa, tem causado efeito contrário, provocando grande apreensão.
Essa rotatividade é provocada por duas situações. A primeira é que o processo de fusão com o Santander tem feito com que muitos trabalhadores troquem o banco por outra instituição financeira, justamente para tentar se “proteger” dessa mudança. A outra situação é gerada por gestores que simplesmente demitem os bancários com mais tempo de casa por terem salário um pouco mais elevado e ocuparem um posto melhor no plano de cargos e salários, desconsiderando todos os anos de experiência e a dedicação à empresa.
O banco precisa adotar medidas eficazes para diminuir a rotatividade. Para isso, poderiam ser criadas condições para incentivar os funcionários a permanecer no Real em vez de seguirem para outro banco. Também é necessário cessar a demissão, pois é provável que existam setores com carência de pessoal para onde os funcionários poderiam ser transferidos. A dispensa não se justifica.
O Sindicato orienta aos bancários para entrar em contato caso seu local de trabalho esteja com falta de funcionários. Essas informações são importantes para reivindicar a realocação dos empregados em vez de o banco demití-los. |
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