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 05/12/2008 |
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INFORME SEXTA-FEIRA, DIA 5/12 |
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Caixa: definidos os critérios para promoção por merecimento |
Aconteceu ontem, em Brasília, nova rodada de negociação entre a Caixa Econômica Federal e a Comissão Executiva dos Empregados do banco (CEE Caixa). No encontro, as duas partes chegaram a um acordo sobre o processo de avaliação para a promoção por merecimento.
Poderão receber promoção por merecimento os empregados de todas as carreiras: TBNs que pertencem à nova tabela; escriturários que optaram por permanecer na tabela de 89; os TBs que permaneceram na tabela de 98; TBSs, tanto os da nova quanto da tabela anterior; os empregados da carreira profissional; e os auxiliares de serviços gerais. Serão considerados “promovíveis” os trabalhadores com mais de um ano de Caixa e que não tenham atingido ainda o topo da tabela do PCS.
Ficou definido que tanto a avaliação por merecimento quanto a distribuição dos deltas será feita por unidade, obedecendo à seguinte divisão: 30% dos empregados “promovíveis” de cada unidade terão concessão de dois deltas por merecimento; 50% receberá um delta; e 20% não receberá promoção por merecimento. Essa distribuição percentual será aplicada em cada unidades. O valor da promoção será definido por dotação orçamentária. |
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