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 17/03/2009 |
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Edição Nº 1063 de 16 a 21 de março de 2009 |
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Fechado acordo de incentivo à aposentadoria e abertas inscrições do auxílio-educação |
Em reunião realizada na sexta-feira, 13/3, entre representantes dos bancários e do grupo Santander, ficou acertado um acordo de incentivo à aposentadoria e de licença remunerada, como um dos mecanismos para reduzir os impactos de demissões no banco espanhol no Brasil, que incorporou o Real.
Para o acordo valer, será necessária aprovação em assembléia, que deverá ocorrer entre 16 e 24/3, com previsão de assinatura no dia 30/3. Caso seja aprovado, o acordo valerá para os bancários do Santander e do Real. Mesmo após a aprovação em assembléia, a adesão será voluntária para o trabalhador.
Licença remunerada pré-aposentadoria – Os bancários que estiverem até a dois anos de requererem a aposentadoria poderão optar pela licença remunerada e gozá-la nos últimos 12 meses, que prevê o pagamento de todos os direitos, exceto vale transporte.
Programa de incentivo à aposentadoria – Os bancários aposentados que ainda estão trabalhando há mais de 15 anos de banco ou mais terão direito a um abono indenizatório se deixarem a instituição. Quem estiver em condições de se aposentar também terá esse direito. O abono varia de acordo com a faixa salarial, conforme explicado no quadro.
Os bancários entre 21 e 25 anos de banco terão um acréscimo de 10% sobre o valor do abono, de acordo com sua faixa salarial. De 26 anos a 30 anos, 15% de acréscimo. De 31 anos em diante, o acréscimo será 20%.
Auxílio-Educação – Valeu a pressão dos bancários e das entidades sindicais. O Santander, finalmente, decidiu abrir inscrições para as bolsas de estudo de 2009. O formulário para obter o auxílio está na intranet do banco e as inscrições vão até o próximo dia 26/3. Graças as negociações entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e representantes do Santander, foram conquistadas ainda melhorias no auxílio. O banco concordou com a ampliação de mil para 1.250 bolsas a serem concedidas aos trabalhadores com mais de quatro meses de empresa. Serão beneficiados os que frequentam cursos afins e de primeira graduação. O valor do custeio é de 50% da mensalidade, mas o teto que era de R$ 300,00 aumentou para R$ 330,00.
CONFIRA O VALOR DO ABONO DO PROGRAMA DE INCENTIVO À APOSENTADORIA
| Até R$ 2.000,00 |
Abono de R$ 4.000,00 |
| De R$ 2.000,00 até R$ 4.000,00 |
Abono de R$ 6.000,00 |
| De R$ 4.000,00 até R$ 8.000,00 |
Abono de R$ 9.000,00 |
| De R$ 8.000,00 até R$ 12.000,00 |
Abono de R$ 12.000,00 |
| Mais de R$ 12.000,00 |
Abono de R$ 16.000,00 |
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