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 05/04/2009 |
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INFORME SEXTA-FEIRA 3 4 2009 |
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Contraf/CUT se reúne com Itaú-Unibanco e cobra garantia de empregos |
A Contraf/CUT se reuniu nesta sexta-feira, 3 de abril, com a direção do Itaú-Unibanco para discutir, entre outros temas, a garantia dos empregos e direitos dos trabalhadores no processo de fusão dos dois bancos. Também foi apresentado o Centro de Realocação e reforçado de que não haverá fechamento das agências. Veja abaixo os principais pontos da reunião:
Centro de Realocação - O mote será Faça a sua carreira na Rede (agências), e terá início com os bancários que atuam nos centros administrativos. O projeto contemplará todos os trabalhadores da gerência e os demais cargos inferiores. A divulgação ocorrerá na próxima semana e será estendido aos trabalhadores dos dois bancos. O movimento sindical exigiu a participação neste projeto do início ao fim.
Bolsas de estudo - Os trabalhadores do Itaú terão direito a 1.400 bolsas de estudo. Na próxima reunião será discutido um modelo da Participação Complementar nos Resultados (PCR) para os trabalhadores dos dois bancos. "Cobraremos junto à direção do Itaú-Unibanco que seja implementado um programa a todos, englobando o que há de melhor nos dois bancos", afirma Jair Alves, diretor da Fetec/SP e funcionário do Unibanco.
Novas ações - Entre as novas ações estão o Centro de Realocação e o modelo para todas as agências, que será como as do Itaú, devido ao maior número de serviços, da retaguarda, beneficiando mais bancários.
Propostas - Entre as 15 propostas encaminhadas pelo movimento sindical bancário foram implementadas a suspensão de novas contratações, o tratamento isonômico para todos os funcionários e a manutenção da rede de agências.
Em análise pelo banco está a internalização das atividades, a suspensão das horas extras e um programa de incentivo a aposentadoria a todos os trabalhadores.
158 da OIT -
A direção do banco afirmou que a Convenção 158 é uma das propostas inviáveis apresentadas pelo movimento sindical. |
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