Encontro Nacional define novas estratégias de luta contra demissões do Itaú

A Contraf-CUT, federações e sindicatos realizaram na sexta-feira, 8/7, o Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú Unibanco, em São Paulo. Ao todo, 60 dirigentes sindicais de todo o País compareceram e aprovaram novas estratégias de luta contra as demissões e definiram as reivindicações específicas dos trabalhadores do banco.

O presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, participou da abertura do evento e fez uma análise da conjuntura, destacando a importância do evento. “Os funcionários do Itaú Unibanco estão vivendo um momento difícil. Nós, do movimento sindical, temos que dar uma resposta forte ao processo de demissões que o banco vem fazendo”, avaliou Cordeiro.

Apesar do foco das demissões estar concentrado nos grandes centros urbanos, o diagnóstico trazido pelos dirigentes sindicais é de que a ameaça do desemprego ronda as agências de todo País.

Em reunião ocorrida na quinta-feira, dia 7/11, com as entidades sindicais, o banco alegou que não há demissões em massa e que a saída de trabalhadores ocorre dentro de um turn over considerado normal. “Não concordamos e não consideramos normal essa rotatividade que coloca pais e mães de família no olho da rua e contrata novas pessoas com salários menores. Os trabalhadores querem a tranquilidade de saber que terão seus empregos preservados. Queremos essa garantia”, enfatizou Ribamar Pacheco, representante da Fetrafi-NE na Comissão de Empresa (COE) Itaú Unibanco, que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.

Outra característica comum em todas as regiões do país é o clima de tensão que pressiona os trabalhadores do Itaú Unibanco. O ambiente de trabalho descrito pelos dirigentes sindicais, de modo geral, é ruim. Há insegurança pelas ameaças de demissão e pela cobrança do cumprimento de metas cada vez mais difíceis de serem realizadas.

Os participantes apontaram ainda que há falta generalizada de funcionários nas agências. Todos os pontos aprovados durante o Encontro Nacional convergiram para a realização de uma Campanha de Mobilização, com o objetivo de combater as demissões do banco.