Assembleia dos funcionários do Santander acontece nesta sexta, 9/12

O Sindicato dos Bancários do Ceará convoca todos os funcionários do Santander para a assembleia geral extraordinária que vai debater a proposta de acordo aditivo à Convenção Coletiva. A assembleia acontece amanhã, dia 9/12, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro), às 18h30 em primeira convocação ou às 19h, em segunda convocação.

Além disso, os funcionários irão deliberar sobre a aprovação de proposta apresentada para celebração do acordo coletivo de PPRS (exercício 2011) e sobre a proposta dos termos de compromisso do Banesprev e Cabesp.

A proposta traz vários avanços. Também assegura a melhoria do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS), passando para R$ 1.500,00, e a manutenção dos termos de compromissos do Banesprev e Cabesp. Os acordos voltarão a ter validade de um ano.

Veja os principais itens da proposta:

- Renovação das cláusulas vigentes do aditivo
- Ampliação do auxílio-educação de 2.000 para 2.300, no valor de 50% da mensalidade, limitada a R$ 410,00 cada, a partir de fevereiro de 2012, para cursos afins de graduação.
- Melhoria do PPRS dos atuais R$ 1.350,00 para R$ 1.500,00, um acréscimo de 11,11%, que será creditado junto com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) até o dia 1º de março de 2012.
- Ampliação do Fórum de Saúde e Condições de Trabalho
- Grupo de Trabalho do SantanderPrevi
- Manutenção do salário quando o trabalhador afastado recebe alta do INSS.
- Os dirigentes sindicais com frequência livre, empregados do banco, terão acesso às dependências do banco.
- As empregadas grávidas terão a ausência abonada para a realização de exames pré-natais, mediante comprovação por atestados médicos.

Novos compromissos – O banco se compromete ainda no que se refere às centrais de atendimento (call center) a constituir um grupo de trabalho para discutir a situação específica desses funcionários, a partir de fevereiro de 2012. Outro compromisso é garantir a migração aos funcionários oriundos do Banespa que até hoje não fizeram opção para o plano de cargos, salários e carreiras do Santander, acabando com uma das discriminações existentes.