A Contraf-CUT, sindicatos e federações iniciam nesta quinta e sexta-feira, dias 12 e 13, a mesa permanente de negociações específicas em 2012 com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), em Recife. As datas foram marcadas na última rodada de 2011, ocorrida no dia 9/12, após o fechamento da Campanha Nacional dos Bancários.
Mesas temáticas – Nesta quinta, serão instaladas as mesas temáticas sobre Previdência, às 10h, e Saúde, às 15h. O banco fará uma apresentação das questões já discutidas pela diretoria do banco sobre os temas.
Previdência – Entre os temas que serão debatidos, o secretário de Organização da Contraf-CUT, Miguel Pereira, ressalta a revisão do Plano de Benefícios da CAPEF. “Atualmente mais de mil funcionários (aproximadamente 18% do total) já se encontram aposentados pelo INSS, mas não veem atrativos para se desligarem do banco e por isso permanecem na ativa”, afirma.
O trabalhador, em qualquer empresa, quando adere a um Plano de Aposentadoria Complementar tem a expectativa, após passar uma vida contribuindo, de formar uma reserva que garanta uma justa complementação aos valores pagos pelo INSS e com isso ter garantida uma aposentadoria digna. “Quando isso não ocorre acaba se frustrando e permanece mais tempo no mercado de trabalho. É isso o que vem ocorrendo”, salienta o diretor da Contraf-CUT. Tal realidade cria diversos problemas. “Um exemplo é na área de RH, onde não se abrem novas oportunidades de encarreiramento para os mais novos na empresa, dificultando essa oxigenação que é muito importante para todos (empresa e funcionários)”, explica Miguel.
A situação gera ainda problemas aos já aposentados. “Muitos têm adoecido no trabalho e não estão se tratando adequadamente, porque no caso de se afastarem do trabalho não receberão a complementação salarial assegurada na Convenção Coletiva de Trabalho, uma vez que já recebem benefício previdenciário de aposentadoria. Ou seja, os problemas vão se avolumando”, ressalta. “A mesa temática tem a tarefa de encontrar soluções para toda essa problemática, garantindo os direitos dos trabalhadores, sem causar prejuízos a ninguém”, avalia o dirigente da Contraf-CUT.
Saúde – Um dos pontos da pauta é a revisão do plano de custeio da CAMED. “Nossa proposta é que seja constituído um fundo de assistência médica, com recursos alocados pelo próprio BNB, de modo que a coparticipação atual possa ser revista”, explica Miguel.
Negociação permanente – Já nesta sexta, às 14h, acontece a negociação da pauta específica com o banco. “Terão ênfase as questões referentes às cláusulas funcionais constantes da minuta entregue à diretoria do banco”, ressalta Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco. Dentre as principais demandas, destacam-se a isonomia entre funções (novo plano de funções e comissões); efetivação de função, procedimentos para a concorrência interna e transferências; incorporação de função; comissão paritária – CIN-Pessoal; funções de risco (pagamento de adicional de periculosidade); implantação do ponto eletrônico e, principalmente, um novo plano de funções e a revisão do PCR.
Preparação – Antes da negociação, será realizada nesta sexta, às 10h, na sede do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, uma reunião preparatória com os integrantes da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB. |