O Sindicato dos Bancários do Ceará esteve reunido com a Gestão de Pessoas do Banco do Brasil (Gepes), em Fortaleza, dia 24/10, para debater denúncias de assédio moral e cobrar o retorno das contratações de bancários.
O Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho foi assinado juntamente com a Convenção Coletiva dos Bancários, no último dia 18/10, e fazendo uso do acordo, o Sindicato pode encaminhar à direção do BB as denúncias de assédio moral que chegaram à entidade. O protocolo prevê a apresentação de denúncias, reclamações e pedidos de esclarecimentos devidamente fundamentados, por parte do bancário, ao Sindicato, com o prazo de dez dias úteis para se apresentar uma resposta à denúncia. A apuração dos fatos deve ocorrer em até 45 dias corridos da apresentação da denúncia. Os bancos se comprometem também a condenar a prática de assédio moral dentro de suas unidades.
O combate ao assédio moral e a adesão ao protocolo estão presentes na Convenção Coletiva (cláusula 56ª) e no acordo aditivo do BB (cláusula 72ª).
“Como o protocolo já foi assinado, nós já podemos encaminhar as denúncias que chegarem até nós. Esse é um ponto importante, pois temos como denunciar e acompanhar a apuração desse processo e vamos cobrar soluções para essas denúncias. O assédio moral é um problema muito sério dentro da categoria e todos os instrumentos de combate a ele são válidos”, afirmou a diretora do Sindicato, Léa Patrícia.
Emprego – O Sindicato cobrou também o retorno imediato das contratações de novos funcionários. A entidade alegou a cláusula 50ª do acordo coletivo dos funcionários do BB que prevê a contratação de três mil bancários até 31 de agosto de 2014. O Sindicato vem criticando o BB desde o início do ano pela ausência de contratações que tem sido utilizado para reduzir sua folha de pagamento.
Após a assinatura do acordo coletivo, em negociação com a Gepes/BB, foi anunciada uma nova posse para a próxima segunda-feira, 28/10, ao meio dia. O Sindicato cobrou ainda que o BB divulgue para a entidade um cronograma de novas contratações, o que o BB afirmou não ter ainda esse cronograma, mas comprometeu-se a atender a entidade assim que possível.
“Esse foi um avanço importante, pois há carência de funcionários nas agências do BB e há concursados aguardando contratação. Além disso, essa é uma forma imediata do banco cumprir o contrato assinado com a categoria durante a última campanha”, avalia o presidente do Sindicato dos Bancários, Carlos Eduardo Bezerra.
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25/10/2013
