Na Caixa Econômica Federal 85,4% dos empregados promovíveis garantiram pelo menos um delta na promoção por mérito. O número de trabalhadores sem promoção, no entanto, ficou acima do esperado. Por isso, comissão paritária do PCS e CEE/Caixa vão analisar os dados para buscar melhorias na sistemática.
A Caixa apresentou na terça-feira (16) à Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) os números da promoção por mérito ano-base 2015. De acordo com os dados, 91.928 dos 97.462 trabalhadores do banco eram promovíveis, dos quais 63.520 (69,1%) receberão um delta e 14.991 (16,3%) serão contemplados com dois deltas. Já os que não alcançaram promoção foram 13.417 (14,6%). A quantidade de empregados sem delta ficou acima do esperado.
A Caixa confirmou que os reajustes da promoção por mérito serão creditados na folha de fevereiro, retroativos a janeiro. O pagamento não foi feito no mês passado por conta de problemas no sistema, o que obrigou a área responsável a realizar um novo processamento dos dados. No caso das referências do Plano de Cargos e Salários (PCS) de 2008, por exemplo, cada delta representa 2,33% de aumento.
"Essa é uma das mais importantes conquistas dos empregados do banco, fruto de um longo processo de negociação, sendo restabelecida em 2008, depois de mais de 15 anos de sonegação desse direito. Ano após ano, na campanha nacional, a mobilização dos empregados tem sido fundamental para manter a conquista dos deltas.", disse Marcos Saraiva, diretor do SEEB/CE e membro da CEE/Caixa.
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