Continua a consulta aos associados ativos e aposentados da Cassi sobre o acordo negociado com o Banco do Brasil pelas entidades representativas dos associados – Contraf-CUT, Anabb, AAFBB e FAABB. O acordo garante aporte de R$ 40 milhões mensais à Cassi até dezembro de 2019.
Os associados ativos e aposentados recolherão R$ 17 milhões, por meio de contribuição extraordinária de 1% sobre o salário ou aposentadoria, até dezembro de 2019. Durante o mesmo período o BB aportará R$ 23 milhões mensais, reajustados anualmente, para reembolsar despesas com programas e unidades próprias da Cassi, obrigação que será prevista em contrato a ser celebrado entre a Cassi e o banco. O valor de R$ 23 milhões via ressarcimento de serviços será reajustado pelo índice FIPE Saúde.
Será implantado Comitê de Auditoria e será feita a revisão de processos com auxílio de Consultoria contratada com recursos do banco, para melhorar os serviços de saúde, agilizar o atendimento e racionalizar despesas visando equacionar o déficit estrutural da Cassi.
O acordo preserva todos os direitos dos associados, programas de saúde como fornecimento de remédios e atendimento domiciliar a doentes crônicos e garante a sustentabilidade da Cassi. A solução foi construída em dois anos de negociação. As entidades do funcionalismo rechaçaram a proposta inicial do banco, que jogava nas costas dos associados a cobertura do déficit e quebrava a solidariedade que sempre foi a maior força da Cassi. Depois de muita pressão o banco admitiu que precisa arcar com seus compromissos com a Cassi e fazer os aportes negociados.
A Contraf e a Comissão de Empresa defendem aprovação porque a Cassi precisa dos novos recursos para manter o Plano de Associados. Desde a última alteração estatutária em 2007 até 2015, as despesas cresceram mais que as receitas. O acordo negociado reequilibra as contas da Cassi e garante a tranquilidade do associado e de sua família.
Tabela 1 - Números do Plano de Associados Cassi
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Ano
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Receita (R$mil)
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Despesa (R$mil)
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Associados
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Assoc.+Depend.
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Desp. per capita ano
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2007
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833.811
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798.344
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173.839
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402.602
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R$ 1.983
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2015
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1.541.651
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1.977.016
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197.554
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418.364
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R$ 4.726
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Variação
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84,9 %
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147,6%
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138,3%
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Tabela 2 – Aumentos e reajustes acumulados de 2007 a 2015
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INPC – IBGE
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Reaj. salarial piso BB
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Salários acima piso
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Índice VCMH
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74,4%
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116,8%
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98,2%
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203,8%
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Índice VCMH = Índice de Variação de Custos Médico-Hospitalares do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar
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