Está em votação até hoje, dia 21, um acordo para equacionar as contas da caixa de assistência. A proposta prevê aporte de recursos de cerca de R$ 40 milhões mensais, sendo R$ 23 milhões pelo BB (reajustados anualmente), via reembolso de programas e unidades próprias da Cassi, e R$ 17 milhões pelo corpo social da entidade, via contribuição extraordinária de 1% sobre salários e aposentadorias até dezembro de 2019.
Além disso, ninguém terá de pagar mais por ter mais filhos, por utilizar o plano mais vezes ou por ser mais velho. Esse acordo garante, ainda, a manutenção de programas de saúde como, por exemplo, fornecimento de remédios e atendimento domiciliar para doentes crônicos, além da ampliação e melhoramentos na área de auditoria da entidade.
Funcionários da ativa votam pelo Sisbb. Os afastados ou em licença médica, mas que permanecem ligados ao plano, podem votar por meio do acesso temporário em qualquer agência do BB. Aposentados votam nos terminais de autoatendimento.
“O destino da Cassi está nas mãos dos funcionários do Banco do Brasil e o Sindicato apoia a aprovação desse acordo porque, ao contrário das propostas anteriores, essa não implica aumento unilateral para os trabalhadores”, disse José Eduardo Marinho, diretor do Sindicato e funcionário do BB.
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21/11/2016
