“Reconhecemos a importância da renovação dos acordos aditivos, afinal, estes protegem importantes direitos do funcionalismo. Entretanto, queremos cobrar o retorno das negociações da nossa pauta específica, pois existem diversas demandas dos trabalhadores que precisam ser debatidas”
Gabriel Rochinha, diretor do Sindicato e funcionário do Bradesco
Através da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, os funcionários conquistaram, dia 20/8, a renovação dos acordos coletivos aditivos à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), relacionados a direitos específicos conquistados pelos trabalhadores. Os aditivos dizem respeito ao Telebanco, Bradesco Financiamentos, Cipa Treinet e Ponto Eletrônico.
Apesar disso, a representação dos trabalhadores aproveitou a ocasião para cobrar do banco o retorno da discussão sobre a minuta específica, que foi aprovada no encontro nacional dos funcionários do Bradesco, em 2018. O mês indicativo desta reunião ficou para outubro.
PDE – Outra assunto debatido na reunião foi a ampliação do Prêmio de Desempenho Extraordinário (PDE) para todos os funcionários. O banco fez alguns esclarecimentos e informou que, após a publicação do regulamento, mantém não extensivo a departamento, caixas, escriturários e gerentes regionais.
A direção do banco disse ainda que o trabalho remoto está em fase de teste e garantiu que se for implementar, chamará o coletivo para negociar.
Os representantes dos trabalhadores cobraram ainda explicações sobre os vídeos que têm circulado pela internet e causaram constrangimento aos funcionários. O banco disse que era uma campanha, mas que já foi suspensa.
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26/08/2019
