Na data, ocorrerá a quarta rodada de negociação específica da campanha salarial 2015, quanto o tema sobre mais contratações estará na pauta. Mobilização de empregados, concursados e sociedade será fundamental para que o ritmo de contratações seja acelerado.
A CEE/Caixa avalia que a posição da empresa na última negociação foi “de extrema intransigência” e, por isso, orienta que a categoria reforce a mobilização. Uma das recomendações é para que manifestações sejam realizadas em 18 de setembro, data da quarta negociação específica com o banco, quando o tema contratação estará na pauta. Outra orientação é para que se intensifique a coleta de apoio ao abaixo-assinado que cobra que a Caixa acelere o ritmo de convocação de concursados.
“A Caixa tem demonstrado, antes mesmo da campanha salarial, que não está disposta a negociar. Por isso, a nossa pressão será fundamental. Devido à falta de pessoal nas unidades, a realidade hoje é de empregados sobrecarregados e doentes. Em 18 de setembro, temos que fazer o mesmo, com o apoio das entidades de todo o país. Vamos para a rua com faixas, cartazes e camisetas da campanha ‘Mais Empregados para a Caixa, Mais Caixa para o Brasil”, afirma Fabiana Matheus, coordenadora da CEE/Caixa.
“A falta de empregados já era um problema no ano passado. Isso se agravou com a realização do Plano de Apoio à Aposentadoria (PAA), por meio do qual mais de 3 mil empregados deixaram a empresa. É inadmissível que o banco ao menos não reponha esses que saíram”, diz o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira. Nas últimas reuniões da mesa de negociação permanente, a Caixa alegou que vai cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 quanto ao compromisso de contratar mais 2 mil empregados até dezembro deste ano.
E é justamente aí que está o impasse. Ao fixar este número durante a campanha salarial 2014, questionado pelos representantes dos trabalhadores, o banco informou que não havia perspectiva de realizar o PAA. No ano passado, quando o ACT foi fechado, a Caixa já havia atingindo a marca de 101 mil empregados, o que significa que o total chegaria a 103 mil. Na prática, porém, aconteceu exatamente o contrário. No dia 30 de junho, a empresa informou no Diário Oficial da União que o seu quadro de pessoal era de 97.975 providos.
A quarta rodada de negociação específica, no dia 18 de setembro, vai ocorrer em Brasília (DF), a partir das 9h30. Além de contratação, outros temas da pauta serão as condições de funcionamento das agências, jornada e Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon).
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