Em reunião realizada nesta sexta, 13 de março, entre representantes dos bancários e do Grupo Santander, ficou acertado um acordo de incentivo à aposentadoria e de licença remunerada, como um dos mecanismos para reduzir os impactos de demissões no banco espanhol no Brasil, que incorporou o Real.
Para o acordo valer, será necessária aprovação em assembléia, que deverá ocorrer entre 16 e 24 de março, com previsão de assinatura no dia 30. Caso seja aprovado, o acordo valerá para os bancários do Santander e do Real. Mesmo após a aprovação em assembléia, a adesão será voluntária para o trabalhador.
"Esse mecanismo combinado com outras propostas como a suspensão das demissões, a realocação de funcionários e a aplicação efetiva do Venha Trabalhar na Rede, reivindicados pelo Sindicato, poderiam reduzir o impacto das demissões e proporcionar mais tranqüilidade aos trabalhadores durante o processo de fusão", disse Luiz Cláudio Marcolino, presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.
Licença remunerada pré- aposentadoria - Os bancários que estiverem até a dois anos de requererem a aposentadoria, poderão optar pela licença remunerada e gozá-la nos últimos 12 meses, que prevê o pagamento de todos os direitos, exceto vale transporte. Ou seja, os bancários que realizarem essa opção, poderão ficar nos 12 meses que precederem o período de aposentadoria afastados do banco recebendo salário, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale refeição, auxílio-creche, auxílio-educação e também terão cobertura de plano de saúde.
Programa de incentivo à aposentadoria - Os bancários aposentados que ainda estão trabalhando há mais de 15 anos de banco ou mais terão direito a um abono indenizatório se deixarem a instituição. Quem estiver em condições de se aposentar também terá esse direito.
O abono varia de acordo com a faixa salarial:
Até R$ 2.000 - Abono de R$ 4.000
De R$ 2.000 até R$ 4.000 - Abono de R$ 6.000
De R$ 4.000 até R$ 8.000 - Abono de R$ 9.000
De R$ 8.000 até R$ 12.000 - Abono de R$ 12.000
Mais de R$ 12.000 - Abono de R$ 16 mil
Os bancários entre 21 e 25 anos de banco terão um acréscimo de 10% sobre o valor do abono, de acordo com sua faixa salarial. De 26 anos a 30 anos, 15% de acréscimo. De 31 anos em diante, o acréscimo será 20%.
Santander abre finalmente inscrições ao auxílio-educação a partir desta segunda
Valeu a pressão dos bancários e das entidades sindicais. O Santander, finalmente, decidiu abrir inscrições para as bolsas de estudo de 2009. O banco anunciou que vai disponibilizar na intranet o formulário para obter o auxílio a partir desta segunda-feira, dia 16, até o dia 26.
"O banco estava devendo a abertura de inscrições ao auxílio-educação e cobramos quase diariamente para fosse liberado. Teve bancários que foram obrigados a se matricular, para não perder a vaga na universidade, e apelaram para empréstimos e o cheque especial", lembra o diretor do Sindicato dos bancários de Porto Alegre e região (SindBancários) e da Afubesp, Ademir Wiederkehr.
Mais bolsas e com teto maior
Graças as negociações entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e representantes do Santander, foram conquistadas melhorias no auxíio. O banco concordou com a ampliação de 1 mil para 1.250 bolsas a serem concedidas aos trabalhadores com mais de quatro meses de empresa. Serão beneficiados os que frequentam cursos afins e de primeira graduação.
O valor do custeio é de 50% da mensalidade, mas o teto que era de R$ 300 aumentou para R$ 330.
Fonte: Contraf-CUT |
