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| 11/08/2009 |
Pautas específicas do BB e da Caixa serão entregues dia 17/8 |
O Comando Nacional dos Bancários e o Banco do Brasil definiram para o dia 17, às 15h, em Brasília, a entrega da pauta de reivindicações específicas dos funcionários do banco. Entre as prioridades dos trabalhadores, está a abertura de negociações para a criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), o fim da lateralidade e a volta do pagamento de substituições, o fim do voto de Minerva na Previ e o fim do assédio moral.
A lista de reivindicações foi definida pelos trabalhadores durante o
20º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, no dias 25 e 26 de abril. Parte dos temas já está sendo discutida com o banco na mesa de negociação permanente. "Agora vamos intensificar nossa mobilização para tentar avançar nos temas mais importantes para os funcionários do banco", diz Marcel Barros, secretário-geral da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, que assessora o Comando Nacional nas negociações com o banco.
Caixa - As representações dos empregados se reúnem com a direção da Caixa Econômica Federal na próxima segunda-feira, dia 17 de agosto. O encontro será às 13h, no edifício Matriz I, em Brasília. Na oportunidade, o Comando Nacional dos Bancários, acompanhado da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), apresentará à empresa a pauta de reivindicações específicas da campanha salarial deste ano, com pedido de agilidade nas negociações.
Entre as prioridades dos trabalhadores na mesa de negociação está a implantação do novo Plano de Cargos Comissionados (PCC), com critérios claros e democráticos para a progressão na carreira e com a devida valorização das funções. A Caixa está atrasada o seu compromisso de apresentar uma proposta de PCC.
O prazo acertado era o dia 30 de junho, mas só saiu até agora uma primeira parte, com questões genéricas. "Temos urgência em saber o que a empresa tem a nos dizer sobre esse assunto, porque o PCC diz respeito ao conjunto dos empregados e precisa ter um tratamento adequado, sem meias palavras e sem protelações injustificadas", ressalta Adilson Souza, coordenador do coletivo da Caixa no Sindicato.
O Comando Nacional e a CEE/Caixa vão destacar também na entrega da pauta os demais itens fixados, ao lado do PCC, como prioritários nas negociações. São eles: isonomia de direitos entre novos e antigos empregados; ampliação dos direitos dos aposentados; contratação de novos empregados; melhoria das condições de trabalho; respeito à jornada de seis horas; e democratização da gestão.
Fonte: Contraf/CUT |
| Última atualização: 11/08/2009 às 12:46:00 |
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