|
|
Notícias |
| 26/08/2009 |
Bancários entregam minuta específica ao Santander Brasil no dia 31 |
A Contraf-CUT, em conjunto com os sindicatos e as federações, se reúne na próxima segunda-feira, dia 31, com o Santander Brasil para fazer a entrega da minuta de reivindicações específicas. A reunião ocorrerá no período da tarde, em horário e local a ser definido pelo banco.
A minuta foi definida na reunião ampliada das Comissões de Organização dos Empregados (COE) do Santander e do Real, realizada na última sexta-feira, dia 21, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, com a participação de diversos sindicatos e federações. Entretanto, a redação das cláusulas está ainda pendente da revisão técnica e jurídica, mas o texto inicial já foi enviado para as entidades sindicais para apresentação, debates e votação nas assembleias dos sindicatos que ocorrem nesta semana em todo país.
Expectativas
"Além da entrega da minuta e definição do processo de negociações com o banco, queremos a prorrogação da vigência dos aditivos do Santander e Real à CCT 2008/2009, cujo prazo termina no dia 31, exceto a cláusula da licença remunerada pré-aposentadoria (pijama) que vai até o dia 30 de março de 2010", afirma o funcionário do Santander e secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.
"O Santander é o único banco privado que firma aditivo à convenção coletiva. Neste ano, queremos avançar buscando agregar melhorias para valorizar o empenho e a dedicação dos trabalhadores brasileiros. Queremos também a inclusão de cláusulas sociais já conquistadas pelos trabalhadores espanhóis", destaca a diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo e coordenadora da mesa de negociações, Rita Berlofa.
"O nosso objetivo é a construção de um aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010, unificando os aditivos de cada banco firmados com as entidades sindicais no último dia 30 de março", explica o coordenador da COE do Santander, Mário Raia.
"Nós queremos a manutenção dos direitos dos trabalhadores dos dois bancos e a inclusão de avanços e novas conquistas, como forma de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho", salienta o coordenador da COE do Real, Marcelo Gonçalves.
Conheça a minuta de reivindicações
A pauta específica inclui uma série de demandas dos trabalhadores do Santander e Real, cujo texto final será divulgado tão logo seja concluído a revisão técnica e jurídica, o que ocorrerá até a próxima segunda-feira, quando será entregue ao banco.
A minuta está dividida em dois blocos de reivindicações. Veja o título provisório de cada proposta de cláusula:
Bloco 1
(Cáusulas a serem renovadas com adequação de nomenclatura, atualização de datas e valores)
- Adicional por tempo de serviço
- Qüinqüênios
- Gratificação de função
- Gratificação de digitador
- Gratificação de conferente
- Jornada de trabalho
- Trabalho aos sábados, domingos e feriados
- Licença por motivo de doença de filhos
- Licença prêmio
- Abono de ausências aos funcionários com deficiência
- Horário para amamentação
- Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
- Estabilidade provisória para empregados em regime de pré-aposentadoria
- Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 24 meses
- Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 12 meses
- Procedimento para a licença remunerada pré-aposentadoria
- Direitos e compromissos da licença remunerada pré-aposentadoria:
- Abono indenizatório para aposentadoria
- Assistência médico-hospitalar para empregado despedido
- Licença adoção
- Plano de Cargos, Salários e Carreiras
- Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
- Gozo de férias e licença-prêmio para o empregado em regime de pré-aposentadoria
- Proteção à empregada gestante
- Fórum de Saúde e Condições de Trabalho
- Assistência aos empregados portadores de doenças crônicas, degenerativas e Aids
- Desconto de mensalidade sindical
- Informações funcionais
- Incentivo à sindicalização
- Comitê de Relações Trabalhistas
- PLR prevista na CCT para aposentados entre 02.08.2009 e 31.12.2009
- Opção
-Abrangência
- Vigência
Bloco 2
(Cláusulas novas ou com inclusão de novos parágrafos)
- Auxílio a filhos com deficiência
- Bolsas auxílio estudo
- Auxílio ao estudo de idiomas
- Certificação da Anbid
- Apoio a cursos de atualização, extensão, congressos, seminários e workshop
- Licença para exames pré-natais
- Ausências abonadas
- Licença sem vencimentos
- Atendimento e procedimentos do RH
- Bolsa de férias
- Condições de trabalho
- Isenção de tarifas
- Redução de juros de cheque especial
- Auxilio Academia
- Ajuda social extraordinária
- Igualdade de tratamento para os dirigentes sindicais
- Fundos de previdência complementar
- Eleição dos representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
- Cabesp
Mobilização
"Essas reivindicações, ao lado das demandas gerais da categoria, somente serão conquistadas com a força da mobilização dos trabalhadores. Por isso, é fundamental a participação de todos os bancários nas manifestações que estão sendo promovidas pelos sindicatos e federações. É hora de lutar pelos nossos direitos e cobrar responsabilidade social", reforça Ademir.
Nesta sexta-feira, 28 de agosto, Dia do Bancário, será Dia Nacional de Luta, com atividades de pressão sobre os bancos em todo o país.
Fonte: Contraf-CUT |
| Última atualização: 26/08/2009 às 13:01:00 |
| |
|
|
|
| |
Comente esta notícia |
|
Comentários |
Seja o primeiro a comentar.
Basta preencher o formulário acima.
|
|
|
