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Notícias

10/10/2014 

BNB : bancários aprovam proposta do banco e termina a greve de 10 dias

Os bancários do Banco do Nordeste do Brasil, em greve desde o dia 30/9, realizaram na noite desta quinta-feira, 9/10, assembleia para reavaliar a proposta apresentada pelo Banco no último dia 6/10, cuja rejeição foi defendida pelo grupo de oposição à diretoria do Sindicato. Essa nova assembléia foi convocada pelos funcionários da Instituição, através de abaixo-assinado protocolado no Sindicato, com base no artigo 99 do Estatuto Social da Entidade. Hoje, a decisão da maioria dos bancários foi pela aceitação da proposta do Banco e fim da greve que durou 10 dias.

No início da assembléia foi apresentada uma questão de ordem sobre se essa assembleia deveria ser realizada ou não. A questão foi apresentada ao plenário presente que decidiu, por maioria, pela realização da assembleia para reapreciar a proposta do Banco e por fim a greve.

Foram feitas defesas pela aprovação da proposta e fim da greve e defesa pela rejeição da proposta e continuidade da greve. Após as defesas, foi colocado em votação pela coordenação da mesa, sendo 205 votos pela aceitação da proposta e fim da greve, e 133 votos pela rejeição e continuidade da greve.

VEJA A PROPOSTA APROVADA DO BANCO DO NORDESTE

  1. Aumento do Quadro de Pessoal

Ampliação do quadro de pessoal em mais 1300 vagas

  1. Admissão de Empregados

200 admissões no período de 01.09.2014 a 31.12.2014.

  1. Adiantamento de PLR

8,75% do Lucro do 1º Semestre.

(2,2% linear; 3% PLR social linear e 3,55% (parte fixa mais variável)).

  1. Calendário de Pagamentos decorrentes do ACT

Segue prazos da Fenaban.

  1. Cláusulas Financeiras: Segue os demais Bancos Públicos Federais
  • Reajustes salariais

9% sobre verbas de cargos em todos os níveis e remuneração mínima (piso)

8,5 s/funções e no piso das funções

  • Auxilio Cesta Alimentação

8,5%, de R$397,36 para R$431,14

  • 13ª Cesta Alimentação
  • Auxilio Refeição (valor Unitário)

Valor Unitário de R$26,00, sendo 22 tíquetes, totalizando R$ 572,00 (12,17%)

  • Auxílio Creche (filho até idade de 71 meses)

8,5%: de R$ 330,71 para R$358,82

  • Auxílio Creche (filho até idade de 83 meses)

8,5%: de R$ 282,91 para R$306,96

  • Auxílio Funeral

8,5%: de R$ 758,80 para R$823,30

  • Auxílio Material Escolar (*)

8,5%: de R$ 241,19 para R$261,69

  • Incapacidade Decorrente de Assalto (**)

8,5%: de R$ 128.525,43 para R$139.450,09

  • Auxílio Port Necessidades Especiais

8,5%: de R$ 310,33 para R$336,71

Demais Cláusulas

Renovação do ACT 2013-2014

CONFIRMAÇÃO DAS PROPOSTAS (23.09)

  1. Vale Cultura

Disponibilizará em outubro, período para adesão dos empregados público-alvo, retroativo a setembro de 2014. R$ 50,00

  1. Ponto Eletrônico

Iniciou em 22.09.14 piloto de integração da ferramenta à rede do Banco e iniciará paulatinamente a extensão às demais unidades, planejando conclusão no primeiro semestre de 2015.

Requer Acordo Específico

Suspensão das Parcelas do CDC

Em outubro, novembro e dezembro de 2014, exceto CDC Veículos e CDC Antecipação de Imposto de Renda.

Administrativos:

  1. Função de Gerente de Negócio Pronaf

Criação de mais 1 Nível com promoção mediante desempenho da carteira.

 

Acréscimo de R$486,68 (+8,5% = R$ 528,05)

  1. Diárias
  1. Unificar tabelas hoje distintas para Treinamentos, Viagens a Serviço, Fóruns de Gestão, Adições e Remoções ex-officio, para “Viagens a Serviço”

 

  1. Reajuste dos valores das diárias em 9%.
  1. Simplificação do Processo de Concorrência para a Função em Comissão de Caixa Executivo

Considerará somente as fases de Avaliação Curricular e Parecer Gerencial, bem como reduzirá o tempo mínimo de Banco para concorrer a essa função para apenas 3 meses.

 

Análise da estrutura organizacional de algumas agências de modo a verificar a necessidade de adicionar função em comissão de Caixa Executivo no prazo de até 180 dias

  1. Camed

Disponibilizará, em até 90 dias, um fundo destinado custear procedimentos e/ou medicamentos de alto custo, fora do rol da ANS

  1. Renegociação de dívidas CDC

Em até 60 meses

  1. Mesa temática

Para avaliação de ausências/afastamentos concedidas pelo Banco

 

(*) Para empregados admitidos até 22.03.1988.

(**) Valor do BNB é maior do que o da Convenção.

 

 

Fonte: SEEB/CE
Última atualização: 10/10/2014 às 11:07:18
 
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