A criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), melhores condições de trabalho e preservação da saúde, auxílio-educação para todos e mais contratações então entre os principais pontos a constarem da pauta a ser apresentada ao Bradesco, na Campanha Nacional 2015.
A COE- Comissão dos Empregados do Bradesco reuniu-se em São Paulo durante o Encontro Nacional dos Bancos Privados promovido pela Contraf-CUT, em 26 e 27 de maio, para fazer diagnóstico dos problemas enfrentados pelos funcionários e definir as principais reivindicações para a campanha nacional 2015. Cerca de 120 representantes de todo o País participaram da reunião.
Outra questão importante na avaliação dos empregados e do seguro-saúde, onde há dificuldades na rede de atendimento no interior e o sério problema enfrentado pelos aposentados, que deixam de ter direito ao benefício.
A política de cerceamento ao atendimento também foi bastante questionada, pois está prejudicando tanto à população quanto os funcionários, que se veem obrigados a barrar a entrada de clientes e acabam tendo problemas de saúde em função disso.
Os bancários decidiram promover uma campanha nacional de valorização dos funcionários do banco e de respeito aos clientes.
"O banco se mostra humano e preocupado com as pessoas em suas campanhas publicitárias, mas no cotidiano não demonstra preocupação com seus empregados e com a população. Mesmo tendo apresentado lucro líquido R$ 4,2 bilhões no primeiro trimestre de 2015, o maior do banco em um primeiro trimestre, segundo a consultoria Economática, o banco impõe más condições de trabalho a seus empregados e impede o acesso ao atendimento a população mais pobre" afirma Gheorge Vitti, o novo coordenador da COE, eleito durante o encontro.
A pauta de reivindicações está em fase de elaboração para que seja entregue à direção do banco e tenha início às negociações específicas dos empregados do Bradesco.
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