Como forma de ampliar a mobilização e aquecer as turbinas da luta pela isonomia na Campanha Nacional 2014, caravanas de empregados da Caixa Econômica Federal de todo o país vão reunir-se em encontro nacional em Brasília no próximo sábado, dia 30, das 9h às 16h, convocado pela Contraf-CUT, conforme decisão do 30º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), realizado no início de junho, em São Paulo.
A discussão nacional sobre isonomia contará com a participação de dois deputados federais: Daniel Almeida (PCdoB/BA) e Erika Kokay (PT/DF). Esse, aliás, será o 3º Encontro Nacional realizado pelos empregados da Caixa.
O encontro dará desdobramento às discussões em torno da luta pela igualdade de direitos e benefícios entre trabalhadores, buscando assim intensificar a pressão sobre o Congresso Nacional - deputados federais e senadores - pela aprovação do projeto de lei 6.295/2005, que prevê isonomia entre os trabalhadores da Caixa, Banco do Brasil, Banco do Nordeste (BNB) e Banco da Amazônia.
Isonomia, aliás, é uma das prioridades da campanha deste ano, sendo considerada imprescindível para corrigir uma grave injustiça da era Fernando Henrique Cardoso.
A Contraf-CUT destaca a importância do envolvimento de todos os segmentos dos empregados da Caixa na mobilização para sustentar a reivindicação por isonomia em mesa de negociação, de modo a eliminar de vez todas as formas de discriminações. A Fenae também está comprometida com essa luta.
Um dos objetivos é definir ações conjuntas rumo à conquista de uma só Caixa para todos os empregados. A luta, portanto, é para que todos os bancários que ingressaram no banco após 1998 tenham direito ao Adicional por Tempo de Serviço (ATS) e à licença-prêmio.
A retirada desses benefícios foi resultado dos ataques neoliberais do governo FHC, que visavam a privatização de instituições financeiras públicas. Nessa época na Caixa foram criados dois segmentos de trabalhadores com direitos diferenciados para quem entrou antes e após 1998.
De 2003 para cá, porém, lutas e greves garantiram conquistas em pontos como Apips, parcelamento do adiantamento de férias, Saúde Caixa, Novo Plano da Funcef e unificação do Plano de Cargos e Salários (PCS). Faltam, agora, ATS e licença-prêmio.
Na Caixa, a luta pela igualdade de direitos entre empregados prevê que a licença-prêmio corresponda a 18 dias de folga por ano, enquanto o ATS, também chamado anuênio, precisa garantir o reajuste de 1% no salário por ano, acumulável até atingir o teto de 30%.
A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Fabiana Matheus, esclarece que o Encontro Nacional de Isonomia tem a finalidade de debater propostas de mobilização para acabar de vez com essa desigualdade na Caixa. Ela também é diretora de Administração e Finanças da Fenae.
Debates estaduais e regionais
Os delegados ao 3º Encontro Nacional de Isonomia foram eleitos nos debates estaduais e regionais, ocorridos até o dia 23. O tamanho máximo das delegações respeitou a proporção de um terço dos limites do 30º Conecef, garantindo pelo menos uma vaga por estado. Os membros da CEE/Caixa são delegados natos.
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